МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ

Автор(и)

  • Ірина БІЛЕЦЬКА Івано-Франківський навчально-науковий інститут менеджменту Західноукраїнського національного університету https://orcid.org/0000-0002-6906-7161

DOI:

https://doi.org/10.31891/dsim-2025-9(15)

Ключові слова:

корпоративне управління, організаційна структура, органи управління, рішення, підприємство

Анотація

У статті виділено сучасні підходи до корпоративного управління, згідно яких організаційна структура повинна бути адаптивною, прозорою та спрямованою на підвищення ефективності. Узагальнено базові методичні засади формування організаційної структури корпоративного управління, які охоплюють наступні процеси: визначення мети, цілей та завдань корпоративного управління; вибір типу організаційної структури корпоративного управління; формування ключових підрозділів корпоративного управління; розподіл повноважень і відповідальності органів корпоративного управління; впровадження механізмів комунікації та контролю в системі корпоративного управління; адаптація системи корпоративного управління до змін зовнішнього середовища.

##submission.downloads##

Опубліковано

27.02.2025

Як цитувати

БІЛЕЦЬКА, І. (2025). МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ. Development Service Industry Management, (1), 113–117. https://doi.org/10.31891/dsim-2025-9(15)

Номер

Розділ

Статті